Benelux afro center

Dans le cadre de son programme Migration et Développement, l'asbl BAC soutient et renforce les capacités des associations des migrants, spécialement ceux qui travaillent dans le secteur de la santé, à conduire des projets de développement, notamment en organisant des formations en Gestion des cycles des projets/programmes à leur intention.

Et le mois d'octobre 2008 aura connu un développement particulier au sein du BAC en matière de formation en planification et Gestion des programmes de développement.

En effet, comme prévu dans son programme pluriannuel en cours, BAC a organisé du 27 au 31 octobre 2008 dans ses locaux de Berchem Sainte Agathe un quatrième séminaire de formation visant à renforcer les capacités des associations de migrants en matière de planification et de management de projets de développement.

L'étude de cas qui a servi de fil conducteur à cette session a porté sur la mise en place d'un programme intégré de lutte contre la malnutrition dans la région de Feshi (Bandundu - RDC)

Cet atelier de formulation fait suite à un atelier d'identification qui s'est déroulé en août 2008 sur le terrain parmi les bénéficiaires et intervenants locaux à renforcer et qui a suscité un énorme intérêt de la part des populations locales. Il  a été mis en œuvre par l'association Relais Nord Sud qui avait déjà bénéficié d'une formation antérieure de BAC en matière de planification.

L'approfondissement de ce dossier « témoin » a permis par ailleurs aux associations participantes de contextualiser les concepts et outils développés dans le cadre de leurs propres projets et programmes.

Cette formation en Gestion des cycles des projets/programmes était destinée à des délégués venus de 3 provinces de la RD Congo (Bandundu, Bas Congo et Kinshasa) et fut organisée avec grand succès dans une des provinces concernées, à savoir la province du Bas Congo.

L'étude de cas qui a servi de fil conducteur à cette session a porté sur la mise en place d'un programme intégré de lutte contre les maladies hydriques et de mauvaise hygiène d'eau dans une des zones de santé de la province de Bandundu.

                         Formation en GCP à MATADI, Province du Bas Congo               

Grâce à ces formations, et surtout grâce à son réseau d'experts, parmi lesquels on compte aussi les experts de la diaspora, BAC a consolidé sa maîtrise en matière d'organisation de formations et s'est d'ores et déjà engagé à poursuivre cet élan pour aider aux renforcement des capacités managériales aussi bien des associations de la diaspora au nord que des ONG au sud.

Et au printemps 2009, BAC a organisé un autre séminaire de spécialisation destiné prioritairement à un groupe minutieusement choisi parmi la soixantaine des participants aux sessions d'initiation antérieures, susceptible de se perfectionner dans la formulation des budgets, la rédaction de demandes de financement à la DGCD et autres bailleurs, la contractualisation ainsi que le suivi-évaluation et le rapportage.

Ainsi, ces différents séminaires, plus particulièrement ceux d'octobre 2008, ont une nouvelle fois démontré  que l'approche participative et structurée prônée par les méthodologies enseignées est réellement porteuse, qu'elle répond à un besoin tout en étant parfaitement adaptable sur le terrain.

Pour toute autre information sur nos activités, nous vous recommandons notre site web : www.bacmd.net, ou par email n.phasi@bacmd.net, b.afrocenter@gmail.com

Ou par téléphone : 02/465 18 84 ; GSM : 0478/42 36 29.

Dr PHASI Ndudi

Président du BAC

Dans le cadre de son volet Migration et développement, BAC valorise les acquis de la diaspora africaine en Belgique en les envoyant comme des experts dans les missions de formation pour le renforcement des capacités des membres de la coordination nationale et des coordinations provinciales du CNOS. Il détient pour cela un fichier de l'expertise existante en Belgique dans la communauté africaine en général, et congolaise en particulier, principalement dans le secteur de la santé et de management.

A travers cette expérience, BAC tient à démontrer qu'à compétences égales, un expert de la diaspora a une plus value par rapport à un expert expatrié.

Et nous constatons en effet que la diaspora africaine est  maintenant prête à jouer son rôle et à participer  à un changement positif de l'Afrique en tant que nouveaux acteurs de la coopération belge. Cela explique  que de plus en plus d'associations de la diaspora sont porteurs d'idées pour des projets et programmes de coopération au développement à lancer dans leurs pays d'origine, en faisant valoir, à cet égard, des avantages comparatifs que sont:

1-Un attachement certain à leur région d'origine, et à leur connaissance de la culture locale, facilitant une analyse contextuelle pertinente, et un réel dialogue nord-sud.

2-Certains membres des associations de la diaspora ont acquis, au cours de leur séjour en Europe, des connaissances et des compétences techniques qui constituent des atouts réels pour la réussite de leurs projets/programmes. Ainsi, l'expert de la diaspora présente, à compétences égales par rapport à l'expert belge, un avantage comparatif certain du fait de sa qualité d'originaire du sud, et donc de sa connaissance des deux cultures Nord et Sud.  

3-Beaucoup  d'associations de la diaspora sont  très bien informés du potentiel  et des besoins du sud, et proposent des solutions avec une vision du sud. Par ailleurs, de manière informelle, ils ont déjà des initiatives participatives avec les organisations locales qui exécutent et assurent le suivi dans la durabilité des résultats acquis. Ceci les distingue et les différencie clairement de ceux qui n'opèrent que des transferts de fonds.

Par ailleurs, pour faciliter l'alignement de l'aide et la rendre plus efficace (=Déclaration de Paris), les associations de migrants peuvent être un relais et un interface importants entre le nord et le sud, et cela dans :

le renforcement des capacités du partenaire du sud afin qu'il soit capable d'absorber l'aide de manière efficace et efficiente ;

le plaidoyer à mener en faveur du partenaire du sud dont elles sont de vrais ambassadeurs;

leur capacité à mobiliser les différentes parties concernées, à savoir la société civile d'une part, et l'Etat d'autre part, avec une grande souplesse d'approche conforme à la mentalité du sud.

Sa galerie :

1. Centre Aprodico appuyé par BAC à Kinshasa

2. Formation en GCP au CNOS Kinshasa animée par un expert de la Diaspora